AI领域的才能太困难了，硅谷公司“接管人”，花了很多钱

中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 据路透社报道，由于人工智能领域（AI）缺乏人才，因此美国许多硅谷公司的年薪为100万美元，因此，许多硅谷公司竞争人才。顶级公司开放人工智能研究中心（OpenAI）的员工尤其是在许多各方偷猎目标。 OpenAI首席执行官Sam Altman在2023年指出，社交媒体的长期行业指南，最佳软件工程师的专业水平平均是10倍，在人工智能领域，这是平均研究人员的最佳研究人员可能的专业水平。这样的好研究人员通常被称为“贡献的个人”，这意味着他们的工作足以成功或打破A B用餐。 熟悉此事的人告诉路透社，今天，即使在硅谷，人工智能领域的其余才华也极为稀缺，从十二-2个到一千人给出的不同人的数字。根据参与招聘的10多个行业内部人士的说法，硅谷的“抓住人民”的严重性正在“升级到专业竞争的水平”。 网络安全创业公司首席执行官Runsybil的首席执行官Ariel Herbert-Woss说，AI实验室招募了“像下棋”的人，这需要快速行动，并从一般团队中引入具有不同命题技能和辅助技能的才能。 Norm Brown是在复杂的数学和科学推理中近期突破性突破的“含义”之一。根据布朗的说法，他在2023年寻找工作时受到许多硅谷的“大男人”的邀请：Google创始人Sergey Brin邀请他参加午餐，奥特曼（Altman）要求他打牌，一名投资者邀请他一起乘坐私人飞机。最后，布朗是因为人力资源和计算Openai愿意投资的，而他本人也不欣赏高额费用。 据熟悉此事的人们说，由Openai联合创始人和前科学家Ilya Sutnai Sutskwell建立的安全超级情报公司（SSI）向前任老板提供了200万美元的$ 200万美元，至少有2000万美元的股票。人工智能软件公司十一实验室还试图从Openai偷猎，该实验室至少提供了至少100万美元的奖金来保持人们。 OpenAI的顶级研究人员通常每年赚取超过一千万美元。 Google Deep Thinker Company的领先研究人员的年薪高达2000万美元，包括股权激励措施。相比之下，行业数据表明，美国顶级工程师的平均年薪是约281,000美元，股票为261,000美元。 前OpenAI技术首席执行官Mira Murati于去年9月辞职。建立的人工智能公司对“绑架人”的势头越来越大。 Si Murati于今年2月宣布了他的“自我建立”，从Openai招募了近20个人。迄今为止，他的团队成员已经成长为60人。尽管该公司还没有产品，但Murati以她的团队的实力完成了创纪录的种子回合。 据报道，一些公司甚至使用体育行业的数据分析技术来招募尚未出现的人工智能才能。就像具有理论物理或计算量背景的研究人员一样。 （海洋新华社的特别报告）