对临时药物进行了研究，以涉嫌非法披露信息

中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 收入同比增长28.83％，同比增长197.23％，非网络收入同比增长315.11％。中国专利医学公司Jiaying Pharmaceutical（002198.SZ）在今年的第一季度取得了良好的开端。但是，在有吸引力的数据之后，中国证券监管委员会的最新“案件通知”向这家制药公司的另一端揭示了涉嫌非法披露信息。 JiAying Pharmaceutical公告没有提供有关提起案件的具体原因的详细说明，而只是说它正在积极与调查合作。但是，巴里塔（Balita）经济参考的记者发现，该公司最近看到了异常现象，例如延期年度报告，国际NAL控制缺陷以及高管的频繁变化，使其成为对资本市场充满信心的危机。调查背后有内部控制问题。 Jiaying药品公告表明，CSRC已决定根据“中国人民共和国的证券法”和其他法律法规对公司提出诉讼。尽管该公告未指定非法和不规则行为，但从最近的公告和公共信息中可以明显看出其背后的问题。今年4月25日，Jiaying Pharmaceutical突然宣布将延长“ 2024年度报告”和“ 2025年第一季度报告”，该报告最初在4月26日之前披露。公司提供的原因是“编辑和审查年度报告的编辑和审查工作量很大”，并且报告需要确保“真实性，准确性和完整性”。在最近的YEA中，A股市场的这种延迟很少卢比。该行业通常认为，作为去年公司运营条件的全面摘要，披露的延迟通常被认为是公司内部问题的危险信号。事实证明，这种担忧不是基础。在揭示“ 2024年度报告”的同时，内部控制自评估报告（因此从因此称为“内部控制报告”）同时揭示了该公司的内部控制缺陷。内部控制报告表明，从2024年9月至2025年1月，由Jiaying Pharmaceutical（Hunan）Co，Ltd的Jiaying药剂师转移了总计1.7亿元人民币，分别向附属的党药师Juneng Pharmaceutical Co.，Ltd。错误），并将6500万Yuan转移到了其他非竞争范围内。令人惊讶的是，这些资金“在月底之前的每个月初移动”，使书本BalanCED在每个月零的末期，但转移未经董事会批准并被揭露。此外，Jiaying药剂师还具有未识别和未指定的交易。根据内部控制报告，在2024年第四季度，Jiaying Pharmaceutical及其子公司在分支机构的商品出售或购买，包括Yangtianhe Pharmacy Co.，Ltd。（当时定义为“ Yangtianhe”），并由Guangdong Gongdong Gonggonghe Pharmaceut Pharmaceut Pharmacions Incormant Yeuny Yeuny Yuu yuu yuu yuu。遵守董事会评估的方法或未及时披露，直到4月26日披露年度报告之前，都没有一起宣布。根据Gonghe Pharmaceutical在过去的十二个月的数据显示，该公司的公司董事兼总裁Yonging是Gonghe Pharmaceutical的股东和主管。 103.93亿元人民币，所有这些都是阳光明媚的企业，例如该公司和扬蒂安（Yangtianhe）以及实际的控制公司和药剂师进行的销售或销售。在这方面，中国会计师事务所（特别的一般合作伙伴关系）是在2024年审核Jiaying药剂师的内部控制，并在对象部分发布了内部控制审核报告，并在对象部分中发表了无限制的意见。 “我们提醒用户内部控制审计报告，当事方和相关交易将支付。对高管的频繁更改，将审查公司的管理。 In response to the internal control problems exposed in 2024, the board of directors of Jiaying Pharmaceutical stated that after the above internal control problems were discovered, the Company Tok a Series CONCLUDE COMPANCEED, the Company Sok of measures to promptly rectify them, including replacing the board secretary, establishing an internal control specialist POSITION to strengthen internal control and control, completing the upgrade of the online Financial System and Unified Management, promptly sorting out and verifying相关方的列表并将其介绍给业务系统，并加强对相关交易和其他更正步骤的??审查。因为公司发现了这个问题，所以没有再次发生类似的事情。内部控制已经很长时间了，并且公司的内部控制已得到固定。记者指出，自2025年以来，许多高级管理人员的主要职位（DJiaying Pharmaceutical Company的Irctorter，主管，高级管理人员等已辞职或一致更改，涉及重要职位，例如董事，总经理代表，财务总监，证券事务代表。 3月12日，Jiaying Pharmaceuti宣布，小Qiaoxia辞去公司董事会副总经理兼董事会秘书的职务。同时，小Qiaoxia和Li Lin辞去了公司在公司中非独立董事的职位。 4月11日，该公司宣布，出于个人原因，陈Yuqiang已申请辞去证券事务代表的职务。 5月20日，公司董事会收到了由财务总监Shi Junping提交的另一份辞职的书面报告，他出于个人原因辞去了财务总监的职位。值得一提的是高级高级高级辞职浪潮离子发生在新董事会成立之后。 2024年7月，这家JiAying Pharmaceutical发布了一份公告，指出，制药公司连锁店Yangtianhe Wastbuy占公司共享的7％，价格为10元，总价格为3.55亿元，这成为公司的第二大股东。一个月后，扬蒂安赫（Yangtianhe）主席和李恩（Li Neng）总统当选为公司董事的第七届董事会。董事长和新的吉亚制药吉亚的理事会。但是，在不到一年的时间里，许多担任主要辞职管理职位的员工。市场内部人士说，对高管的频繁更改反映出一个乐队，即公司的内部管理可能存在矛盾和问题，另一方面，它还可以实现公司的战略规划和缺乏连贯性。新高管通常需要一定时间来熟悉公司的业务和操作ON可能在一定程度上导致实施决策和偏差的延迟，这反过来影响了公司的正常发展。